培訓師(服裝)

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、根據公司發展規劃,制定年度培訓計劃;

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓體系;

3、組織實施培訓計劃,保證培訓質量,組織培訓考核;

4、理解和分析公司銷售策略,組織開發培訓課程及編寫培訓教材;

5、統籌管理公司營銷培訓資源,包括課件和師資、渠道等;

6、建立現場、遠程等多種培訓方式,實現培訓資源共享,以提升零售終端銷售業績為目的。

任職要求:

1、三年以上培訓相關工作經驗;

2、能獨立開發課件。

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人力資源部部長

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

5、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

6、推動公司理念及企業文化的形成;

7、制定公司人力資源整體戰略規劃;

8、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;

2、3年以上零售行業相關工作經驗,能獨立操作六大??楣ぷ?;

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

4、對人力資源管理各個職能??榫猩釗氳娜鮮?,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?/p>

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奶粉品類經理

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責 

1、調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2、擬訂并執行本品類的采購戰略和計劃;

3、分解奶粉品類業績和毛利指標并分解到月度并制定計劃達成目標;

4、負責采購業務(年度合同談判、品類進銷存管理、促銷活動的制定和談判);

5、發展、選擇和處理供應商關系,負責供應商的考核管理;

6、對已確立采購合作業務的各供應商作進一步維護、協調,建立穩定的合作關系;

7、上級交代的其他工作任務。

任職要求

1、具有零售或連鎖行業采購工作經驗;   

2、熟悉孕嬰用品市場,具備良好的市場調研、商務談判等能力;   

3、具備良好的職業道德和較強的團隊管理能力;  

4、優秀的溝通表達能力,良好的分析判斷能力,熟練使用各種辦公軟件=

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用品品類經理

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責 

1、根據公司要求制定以顧客為導向的日常用品品類計劃,使銷售、毛利最大化并符合品項原則;

2、完成公司分配給本品類的銷售業績及利潤指標

3、談判降低成本及改善采購條款;

4、通過市調,商品分析突出企業價格形象,制定有競爭力的促銷方案

5、引進滿足顧客需求并有好的毛利的商品,新品符合品類計劃;

6、上級交代的其他工作任務。

任職要求

1、具有零售或連鎖行業采購工作經驗;   

2、熟悉孕嬰用品市場,具備良好的市場調研、商務談判等能力;   

3、具備良好的職業道德和較強的團隊管理能力;  

4、優秀的溝通表達能力,良好的分析判斷能力,熟練使用各種辦公軟件。

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服裝品類規劃經理

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

工作職責:

1、 協助部門經理制定完成品類未來發展方向及商品SKU發展規劃、建立和優化年度商品優勝劣汰的方案;

2、 審核年度商品開發計劃及季度權限調整計劃;

3、 根據外部行業動態制定公司年度品類發展計劃及未來行動計劃;

4、 結合陳列部門給到的主數據信息,建立商品配置優化方案和執行方案;

5、 對公司各渠道商品的規格、價格制定標準,建立相關體系

任職資格:

1、本科以上學歷,數據分析專業,五年以上工作經驗,三年以上數據分析工作經驗;

2、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、承受壓力能力強并具有親和力,具有良好的語言表達能力和文字書寫能力

3、熟練使用Office軟件,ERP軟件

4、較強的數據分析能力和PPT制作能力。

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財務BP

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:3人

崗位職責:

1、負責財務分析、全面預算管理

2、費用控制,監控、分析業務數據,提供數據支持 

3、風險管控

任職要求:

1、財務管理、會計等相關專業                                        

2、熟悉會計報表的相關知識,稅法的相關規定

3、熟練操作財務軟件、業務軟件                                                                                   

4、有零售工作經驗的優先聘用   

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結算主管

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、供應商合同的匯總整理及合同臺帳的建立。

2、供應商往來貨款的核對、結算及問題處理。

3、內部賬務的處理,包括檔期活動、PK獎勵、重點品項等費用的審核及核對入賬。

任職要求:

1、兩年及以上同崗位工作經驗。

2、精通會計知識、財務管理知識,熟悉法律知識。

3、能夠熟練使用辦公和財務軟件。

4、具有溝通、協調能力

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數據分析部部長

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責搭建適合公司業務需求的數據分析體系;

2、針對零售行業業務場景,進行深度數據分析;

3、為公司決策提供數據支撐;

4、數據支持、報表、分析團隊的業務指導和管理。

任職要求:

1、本科或以上學歷,至少5年以上數據分析相關工作經驗,至少2年以上零售行業數據分析工作經驗;

2、良好的邏輯思維與表達能力,善于從各個角度洞察商業機會及業務機會點;

3、熟悉主流數據倉庫、分析模型;

4、熟練使用帆軟等報表工具,tablea分析工具

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審計監察主管

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、對公司業務流程梳理、制度搭建、制度執行情況進行檢查。

2、對公司過程指標、結果指標等指標類數據進行跟蹤、監察。

3、承接公司安排或者接到舉報的事項的審計工作。

4、跟進督促責任部門對糾偏方案的提報、復盤執行;依照各項檢查,形成相應的監察報告。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、三年及以上同類崗位經驗,有大型嬰童分銷/零售行業背景優先考慮。

3、具備財務管理、經濟管理、法律等相關知識。

4、熟練應用辦公軟件,具備公文及報告的寫作能力,具有較強表達溝通能力

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電商運營經理

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責電子商務規劃,產品設計及發展策略;

2、制定各類網絡營銷渠道的開發,完成全年經營指標;

3、負責電商在線活動的策劃、推廣、組織及對外溝通;

4、負責指導下屬及時準確處理店鋪相關問題,和線下門店保持緊密合作,推進各類活動落實。

任職要求:

1、兩年或以上同類崗位經驗,有嬰童分銷/零售行業背景優先考慮;

2、熟悉電子商務的運營模式及流程。

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新領域銷售部部長

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、根據公司總體發展戰略制定客服、電商、新領域項目的整體運營規劃;

2、重大客訴的受理及培訓;提升顧客滿意度;

3、根據電商營銷目標,制定與實施、宣傳推廣、活動策劃及日常運營工作的統籌并實現營銷目標;

4、制定新領域招商合作范圍、合作形式,制定相應收費標準或資源置換標準。

任職要求:

1、三年以上電商運營工作經驗,有電商客服經驗者優先考慮;

2、大局觀念,較好的項目規劃統籌能力及較強的邏輯思維能力,對市場反應較敏銳;

3、較強的職業素養及帶隊能力,善于提升部門的工作效率;

4、有一定的抗壓能力和較好的表達能力

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物資采購經理

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工作經驗:1-3年

工作地點:濟南

招聘人數:1人

崗位職責:

1、供應商開發及信息收集;

2、物資比較、招標管理;

3、根據公司物資采購相關規定,做好物資每階段指導價與招標相關輔助工作;

4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,維護好相關物資檔案;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有豐富的采購經驗,熟知采購體系及相關程序;

3、熟悉本市各相關批發市??;

4、有物資采購經驗者優先考慮。

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